金科20年 戈壁重生行
金科成立20周年之际,战略性提出从“稳健式发展”到“跨越式发展”,企业文化再造、“狼文化”基因的注入将支撑战略的实现,不仅是为了唤醒金科人的“狼性”,大力提升金科领军人才队伍的战斗力、协作力、创新力和执行力,更是金科为更好发展“美好”事业奋发前进的呐喊,以达到行戈壁、强斗志、传文化的目的,为金科股份跨越大发展誓师。
狼性,是一种团队精神,主要强调创新精神和顽强的拼搏精神,主动奉行自然界优胜劣汰规则。而金科的狼性,是来源于对产品与服务的执着追求,是金科人“团结、互助、美好、共赢”精神的代表。
“狼行戈壁”不仅是“狼文化”深入人心的文化苦旅,更是金科重新出发、跨越发展的誓师之行。金科从“稳健式发展”转变为“跨越式大发展”,应形成强大的企业文化倡导力、指导力和凝聚力,将企业文化与经营管理紧密结合,群策群力,促进跨越式发展目标圆满实现。
士别三日,当刮目相看!
当所有的点滴片段被串联起来,回顾,反思,总结,提炼。
经历的是72个**,经历的更是一生难以忘却的记忆!
金科认为企业文化绝不仅仅是一个响亮的口号,此次的“狼行戈壁”活动,正是为了树立金科人不畏艰险,执着前进的理念,提高互帮互助的团队协作能力。通过在“狼行”中磨练意志,磨砺团队,将团体与个人相结合,实现金科狼性文化落地。
企业发展需要协力,企业繁荣需要动力,企业文化的传播与落地是企业发展的必要举措之一。此次金科“狼行戈壁”活动,将“狼性”企业文化落到实处,正是金科企业文化进行的优秀延展。
那些曾经发生在戈壁滩上的故事,将成为激励金科人不断前行的力量。
那些优秀的团队,优秀的人,也是金科不断奋斗的目标!
随着时代进步,市场竞争越发残酷。为了适应市场竞争,金科用狼性的拼搏精神给员工和客户打造美好家园,实践“美好你的生活”品牌理念,服务社会,服务客户,为美好生活做更好!
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