人才，郴州如何留得下？

来源：吉屋网发布时间：2018-01-03 11:30:13

越来越多的三四线城市开始出台很多利好政策去留住人才，留住应届本科毕业生、研究生，推出折扣房、甚至重金吸引人才。

小编有一个同学，中南大学财务管理研究生毕业后，深圳前海某财务公司直接20-30w年薪聘请，校园招聘时，这种条件可谓天价。

长沙也有很多名企在校园招聘时开出高薪、解决户口、折扣买房等等条件，只为留下人才。

人才对于一个城市的发展有多重要，由此可见一斑。

以前是要发展先修路，交通便利了，财富流通了，物资流通了，自然GDP就上来了。

中国的高速发展离不开“村村通”的交通基础设施的完善，当然更离不开人才的推动。

那么，我们大郴州，人才如何留得下？

据不完全统计60%以上应届毕业生选择去一线城市闯一闯，也有20%-30%会选择考公务员事业单位留在郴州，还有一部分会选择回乡创业。

在人口回流郴州的数据中，不乏在一线城市1-2年后选择回老家发展的年轻人，并且他们身上带着很多大城市的工作习惯、思维方式、生活方式，会渴求在自己的城市也拥有像一线城市那样的生活：方便、高效、相对公平。

如果不是深圳、广州、上海、北京的房价那么高，很多年轻人会更偏向于生活在一线城市，接受*前沿的思维方式，过节奏快的生活。

小编很多在北上广的同学陆陆续续返乡置业，这部分置业人群，在郴州留得下么？

前两天在深圳做IT的同学问小编，郴州的工资水平怎么样？

已经毕业3-4年，在一个行业工作经验2-3年的话，平均工资达5000左右应该不难，有的做得好的甚至能达到1W以上。

那位做IT的同学觉得很惊讶，原来郴州的工资也这么高了。

确实，不论在哪个地方，是金子总会发光。

郴州各行各业都需要年轻人，现在小编大部分本科毕业的郴州同学都开始在郴州安居乐业了，有的在农商银行做柜员，有的在公立*当老师，有的在装修公司做设计，有的在机关单位上班，有的在房企做销售、做策划，有的在自己创业开店.....

其实在郴州，只要你想留下来，生活也会越来越好，并且不是像你想的那么穷。

也不是别人文章里写的那样，三四线城市就有那么多不公平、那么多黑幕、那么闭塞，工作生活会遇到那么多靠关系、靠后台，其实只要你愿意留下了，你会发现，郴州也一样在越来越强，越来越好，不论是经济还是社会文化。

现在郴州的发展越来越快，高铁、轻轨、机场等交通设施日渐完善，另外各个工业园区的进驻，还有很多大型房企不断在郴州拿地，万达、美的、万科、碧桂园、保利、恒大等等名企的入驻，也让年轻人的居住水平有了质的提升。并且郴州的教育资源、各方面配套也日趋完善，其实在郴州生活下来应该也是不错的选择。

如何留得下，名列前茅步，选择留下了。

福城定会给你拥抱。